Page 11 - 勞保局-業務簡介

第二章 勞工保險及勞動保障業務概況

業災害保險包括傷病、失能、死亡三種現金 資計算。
給付及醫療給付。另勞保年金自 98 年 1 月 2. 一次請領老年給付：

1 日起施行。配合「勞工職業災害保險及保 按被保險人退保之當月起前 3 年之實際
護法」自 111 年 5 月 1 日施行，職業災害保 月投保薪資平均計算。參加保險未滿 3

險自勞保抽離，於施行後發生之職業災害事 年者，按其實際投保年資之平均月投保
故，應適用「勞工職業災害保險及保護法」， 薪資計算。

相關職業災害保險給付請見「勞工職業災害 3. 其他現金給付：
保險業務」篇章。 按被保險人發生保險事故之當月起前 6

【給付請領資格】 個月之實際月投保薪資平均計算。

1. 勞保條例第 19 條：
（一）生育給付
被保險人於保險效力開始後停止前，發
被保險人參加勞保滿 280 日後分娩，
生保險事故者，被保險人或其受益人得
或參加勞保滿 181 日後早產者，按被保險
依本條例規定，請領保險給付。
人分娩或早產當月（退保後生產者為退保
2. 勞保條例第 20 條：
當月）起，前 6 個月平均月投保薪資一次
（1）被保險人在保險有效期間發生傷
給與生育給付 60 日；分娩或早產為雙生
病事故，於保險效力停止後一年
以上者，按比例增給。又被保險人同時符
內，得請領同一傷病及其引起之
合相關社會保險生育給付或因軍公教身分
疾病之傷病給付、失能給付、死
請領國家給與之生育補助請領條件者，僅
亡給付。
得擇一請領。
（2）被保險人在保險有效期間懷孕，
且符合本條例第 31 條第 1 項第 1 （二）傷病給付

款或第 2 款規定之參加保險日數， 被保險人遭遇普通傷病住院診療，不
於保險效力停止後一年內因同一
能工作，以致未能取得原有薪資，正在治
無一定雇主或自營作業 無一定雇主或自營作業 懷孕事故而分娩或早產者，得請
有一定雇主 療中者，自不能工作之第 4 日起得請領傷
而參加漁會之甲類會員 而參加職業工會之職業工人
領生育給付。 病給付。傷病給付按平均月投保薪資 50%
20% 【現金給付的計算】
10% 20% 40% 發給，以 6 個月為限，但傷病事故前加保
70% 80% 60% 以現金發給之保險給付，其金額按被保 滿 1 年以上者增加給付 6 個月。
險人平均月投保薪資及給付標準計算，平均
（三）失能給付
月投保薪資之計算方式如下：
1. 年金給付及老年一次金給付： 被保險人遭遇普通傷病，經治療後，

按被保險人加保期間最高 60 個月之月 症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效
政 府 雇 主 勞 工 投保薪資平均計算。參加保險未滿 5 年 果，經全民健康保險特約醫院或診所診斷

者，按其實際投保年資之平均月投保薪 為永久失能，並符合勞工保險失能給付標

服務‧便民‧效率‧創新 9