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依照規定，僱用員工5人以上的事業單位，是勞工保險的強制投保單位，但只要僱用員工1人，就是就業保險的強制投保單位。所以，不是勞保強制投保的單位，如公寓大廈管理委員會、補習班、醫療診所、人民團體...更多
Q：春嬌的父親去年屆滿65歲，正準備好好享受退休生活，不料，最近才發現罹患末期腎病變須終身定期洗腎，家人一時慌了手腳，於是春嬌就致電花粉葵，詢問父親還有什麼保障？ 更多
新竹顧先生問： 我跟朋友合開一家軟體公司，除了幾位合夥人外，還僱用7名員工。最近聘用一位新人，他要求公司不要幫他辦理勞保，因為他想繼續在工會加保，這樣可以嗎？暑假期間我們找了一些大學生來打工，這種臨時工也要幫他們保勞保嗎？另外，我有個親戚因為健康因素在家休養，為了不讓他的勞保年資斷掉，他想掛名在我們公司繼續加保，保費完全由他負擔，這樣做公司會有責任嗎？
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除了執行職務的過程中受到傷害之外，包含上下班途中、工作開始前的準備時間、工作中的休息與上廁所時間、工作的用餐時間、因公差外出，甚至是參加公司舉辦的活動、被公司要求去進修…等情況受到傷害，都可算是職災。 不過要注意：如果是因為從事私人行為為受傷，或是過程中有違反交通規則、違反法律規定的話，就無法算是職災了喔～ 看職災審查的詳細說明 : https://www.bli.gov.tw/0006262.html #勞保 #職災
前陣子台北東區永福樓歇業的新聞，不知道大家還有沒有印象呢? 小葵今天想跟大家聊聊，若不小心遇上了失業，工作時加保的「就業保險」當中，共有四項給付可以幫助失業勞工渡過這段低潮時期喔！ #勞保 #就保 #失業 #失業給付
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