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轉衛福部公告: 國保保費10年補繳期於今年1月31日起陸續屆滿，因適逢農曆春節前夕，為讓民眾安心過好年，第1期保費申請補繳期限延長至3月底。更多
Q：筱華原為公司的基層員工，每月薪資30,000元，勞保投保薪資為30,300元，因工作表現良好，於107年12月1日榮升為部門主管，每月薪資增加為40,000元，惟因適逢年底及過年前公司訂單業務爆增，勞保承辦人因工作繁忙忘記於107年12月底申報調整筱華投保薪資為40,100元，嗣後想起趕緊電洽勞保局，是否可以補繳保險費追溯筱華自108年1月1日調整投保薪資呢？更多
1. 加班費是因工作而獲得的報酬，屬於工資，應列入月提繳工資申報。 2.年終及三節獎金不是經常性給與，所以不列入月提繳工資申報。
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【重要指數】★★★★★ 春節過後是勞工朋友轉換職場跑道的旺季 小葵提醒各位負責承辦人事業務的同仁們： 到職當日就要幫員工申報加保，保障其勞(就)保及勞工退休金的權利喔！ 只要僱用員工1人以上的公司，就是就保強制投保單位，當僱用員工5人（包含工讀生、臨時工）以上，則為勞保和就保的強制投保單位～ 小提醒：春節假期到職，公司可於放假日後的第1個上班日以書面申報加保，並檢附員工「到職證明文件」，或者使用勞保局「e化服務系統」進行申報加保作業，保險效力會從到職當日生效喔！ e化服務系統： https://reurl.cc/8omld/ #勞保 , #就保 , #勞工退休金
剛出社會的小葵，即將要開啟人生第一份工作的旅程，有哪些權益是他該注意的呢？其實從面試到進入新公司報到、正式工作後都有許多不能忽略的權益和保障，大家也跟著小葵一起來瞭解一下吧！ #勞保 , #就保 , #勞工保險 , #就業保險
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