Q：老吳今年60歲考慮要從公司退休，休息一段時間後，再找一份較輕鬆的工作，除可避免生活較無趣，也可以持續貢獻多年所長。老吳查詢勞保局後發現，除了勞保老年給付外，因他有選擇勞退新制，勞保局個人退休金專戶中也有一筆勞退金，但老吳一定要和勞保一起申請領取新制退休金嗎？聽說新制勞退金有5年請求權時效？是這樣嗎？如果他領了新制退休金後再工作，雇主需要再為他提繳退休金嗎？

A： 年滿60歲，可自行決定新制退休金請領時點
老吳當然可以不用在申請勞保老年給付時一起申請領取新制退休金，而且可以自行決定何時領取。其實參加勞退新制的勞工朋友只要年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格，所以勞工朋友年滿60歲後要何時領取勞保局個人退休金專戶退休金可由勞工朋友自行決定，並無時效的限制，而未領取的新制退休金也會繼續參與新制勞退基金運用收益的分配。 (更多)

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