依勞工保險條例第33條規定，被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資或僅領取部分薪資，正在治療中者，得自「住院」不能工作之第4日起至出院止，請領普通傷病給付。
勞動部於111年5月6日函釋，考量整體防疫政策及被保險人給付權益，確診嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）之被保險人，依規定自111年4月8日起進行居家照護之期間，得依勞工保險條例第33條規定請領普通傷病給付。
提醒您：
如果確診者進行居家照護的期間是請「特別休假」、「加班補休」、「彈性假」、「輪休假」或「排休」，亦得依規定請領傷病給付。
申請手續：
符合上述情形之被保險人，得於5年請求權時效內檢具下列書件洽投保單位蓋章後，寄送本局申請普通傷病給付：
勞工保險傷病給付申請書
傷病診斷書
（如檢附「嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離通知書影本」、「數位新冠病毒健康證明-檢驗結果數位證明」、「健保快易通APP登載PCR檢測陽性之截圖畫面（須包含身分證字號）」或其他足資證明確診之相關資料，得免附診斷書。）
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