對於雇主有歇業、清算或宣告破產而有積欠工資、資遣費或退休金的情事時，為保障勞工即時生活，政府設有積欠工資墊償基金，供勞工向雇主請求仍未獲清償者，可以向勞保局申請由積欠工資墊償基金代墊，再由勞保局向雇主追償。
積欠工資墊償基金墊償對象
申請人應為勞工才可以申請墊償。
※勞基法第2條第1款所謂勞工，指受雇主僱用從事工作獲致工資者。
積欠工資墊償基金墊償範圍
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工資：雇主歇業、清算或宣告破產前6個月內所積欠之工資。
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舊制退休金：雇主未依勞動基準法給付之退休金
舊制資遣費：雇主未依勞動基準法給付之資遣費
新制資遣費：雇主未依勞工退休金條例給付之資遣費
※舊制與新制退休金、資遣費之合計數額以6個月平均工資為限。
平時應該注意！
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將工作證明文件妥善保存，有利自身權益之保障。
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雇主應依法繳交墊償提繳費，始能使勞工順利向勞保局申請墊償，受到工資、退休金及資遣費保障。
~ 勞動部勞工保險局關心您 ~